Doğum İzni Süresi 24 Haftaya Çıkıyor

Hazırlanan düzenleme ile çalışma hayatındaki tüm kadınların analık izninden eşit şekilde yararlanması hedefleniyor. Memurlar, işçiler, askeri personel, hakim ve savcılar, KİT çalışanları ile akademisyenlerin tamamı bu kapsama dahil edilecek.

İzin Süreleri Yeniden Düzenleniyor

Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda yer alan doğum izinleri doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak yeniden belirlenecek.

Ayrıca mevcut uygulamada İş Kanunu’na tabi çalışanlar için 5 gün olan babalık izni, yeni düzenleme ile tüm personel statülerinde 10 güne çıkarılacak.

Koruyucu Ailelere İlk Kez İzin Hakkı

Taslak çalışmada, koruyucu aile olan memur, işçi ve askeri personel için ilk kez izin hakkı tanınacak. 3 yaşından küçük bir çocuğa koruyucu aile olanlara 10 gün izin verilmesi öngörülüyor.

Mevcut durumda kadın memurlar doğumdan önce ve sonra 8’er hafta ücretli izin kullanırken, bunu süt izni, yarı zamanlı çalışma ve aylıksız izin uygulamaları takip ediyor. İşçiler için ise toplam izin süresi 16 hafta olarak uygulanıyor.

Tüm Çalışanlar İçin Eşit Haklar

Yeni düzenlemeyle doğum izni süreleri tüm personel rejimlerinde eşitlenerek, kamu ve özel sektördeki tüm kadın çalışanların daha kapsamlı analık izninden yararlanması amaçlanıyor.

Düzenleme TBMM’ye Sunulacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile AK Parti’nin yapacağı son düzenlemelerin ardından teklifin TBMM’ye sunulması bekleniyor. Görüşmelerin tamamlanmasıyla düzenlemenin yeni yılda yürürlüğe girmesi hedefleniyor.

Doğum İzni Süresi 24 Haftaya Çıkıyor

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, iş–aile dengesi ile azalan nüfus artış hızına çözüm üretmeyi amaçlayan yeni düzenleme kapsamında doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkaracak çalışmada sona geldi.

İzin Süreleri Yeniden Düzenleniyor

Koruyucu Ailelere İlk Kez İzin Hakkı

Tüm Çalışanlar İçin Eşit Haklar

Düzenleme TBMM’ye Sunulacak