2026 Yılında Uygulamaya Girecek
Tamamen mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) bağımsız olacak TES, çalışanların zorunlu şekilde birikim yapmalarını esas alıyor. 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek sistemde, işveren de aynı oranda katkı yapacak. Bu tutara ayrıca yüzde 30 oranında devlet katkısı eklenecek.10 Yıl Çıkış Yasağı ve Emeklilik Şartları
Tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’ndan bağımsız yürütülecek TES’te, çalışanların biriken primlerini kullanabilmesi için en az 10 yıl sistemde kalmaları şart koşuluyor. Emeklilik için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.TES Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), mevcut Sosyal Güvenlik Sistemi’ni destekleyen, ikinci basamak bir emeklilik modeli olarak planlandı. Amaç, çalışanların emeklilik döneminde daha yüksek gelir elde etmesini sağlamak ve uzun vadeli tasarrufları artırmak.TEMEL ÖZELLİKLER
- Zorunlu katkı: Çalışan, işveren ve devlet belirli oranlarda katkı yapar.
- Bireysel hesap: Katkılar, her çalışanın bireysel hesabında birikir.
- Fon yönetimi: Biriken paralar emeklilik yatırım fonlarında değerlendirilir.
- Ek gelir: Emeklilik döneminde maaşa ek olarak TES’ten düzenli bir gelir sağlanır.
TES'in Amaçları
- Emeklilik döneminde refah seviyesini artırmak.
- Uzun vadeli fon birikimi sağlayarak ekonomiye kaynak yaratmak.
- Bireysel Emeklilik Sistemi’ni (BES) tamamlayıcı bir unsur olmak.
